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 社保代理 劳务派遣

人力资源专业服务机构

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一、您的企业是否也面对这些问题?


耗时耗力

1、社保办理,各种参保材料

      费事耗力,不能从一而终


2、社保大厅人山人海排队取号


3、服务态度还不好费心尽力
      社保还不一定能办


政策不一

1、分公司各地社保政策不           同,脑容有限,难以把控
2、各地社保基数不同,比例       不一,口味难调,员工福         利难满足
3、各地社保办理流程复杂,        政策随时变化,不能第一        时间获取相关信息
4、社保咨询电话还打不通

1、员工你来我往,事务繁忙

2、社保难办,精力分散,工       作转换,社保变动,员工         关系,理不清剪还乱

3、忘停忘缴,用工风险增加
     员工不满,麻烦不断,工         作难开展


用工风险

审计风险

1、年底一到,审计上门,
社保记录不全,档案难找

2、员工参保信息丢失

3、提心吊胆,太慌了


服务管理费

40 元起 / 人 / 月

服务内容

社保代缴、代办增减员、社保转移
医疗报销、生育待遇申领
社保信息修改、企业咨询服务等

服务优势

政龙人力扎根人力资源服务数年沉淀
服务质量保证,收费透明合理,操作经验丰富


二、服务套餐




三、套餐的具体服务内容



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列标题 列标题
1、增减员名单核对及费用统计 2、社保、公积金缴纳所需资料收集
3、社保、公积金增减员及费用扣缴 4、每月社保公积金缴交明细告知
5、社保卡/对账本申领跟进、补办指导 6、医疗费用报销协助
7、生育备案、生育津贴申领;(收费项) 8、协助申领失业、工伤待遇;(收费项)
9、社保关系转出转入,公积金转移10、指导办理公积金相关业务流程
11、国家及地方社保、公积金法律法规咨询12、企业咨询服务等

四、我们的产品适合哪些公司?



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  • 初创型公司

    初创型公司

    1.把社保开户、人事社保挂靠到政龙人力

    2.省了人事用工成本又享受专业的服务

  • 异地分公司

    异地分公司

    1.属地化管理,跨区域合法用工

    2.保障员工,降低风险

  • 发展型公司

    发展型公司

    1.专业的事情交给专业的公司来做

    2.认真发展公司的业务

  • 拟上市公司

    拟上市公司

    1.优化人力资源成本结构

    2.做大市值,规避各种风险

  • 个体工商号户

    个体工商号户

    1.协助个体工商户合法合规参保

    2.享受专业的人力资源服务


六、社保代理的服务流程



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